サムソリューションでは、一人ひとりの志向や適性に合わせたキャリアアップを支援しています。
専門性を追求する道も、チームを率いるマネジメントの道も、あなたの目指す方向に合わせて選択できます。
アソシエイト職
経験を積み重ねながら技術と信頼を育て、チームの力になる
- スキルを磨く
ポテンシャル人財 -
社会人としての土台を固め、任された業務を着実に遂行する。
実務を通じて学び、担当できる業務の幅を広げていく。
- プロジェクトの
コア人財 -
担当する業務に精通し、上司・同僚・お客様など関係者を巻き込みながら仕事を前に進めていく。
対話を通じて周囲との信頼を築き、お客様やチームメンバーにとって相談しやすい存在となる。
- 顧客の窓口・メンバーの
良き理解者 -
技術力に磨きをかけながら、後輩の成長支援にも携わり始める。
プロジェクトの中核として業務を推進し、お客様やチームから頼られる存在になる。
プロフェッショナル職
プロジェクトの推進に責任を持ち、組織の成果を実現する
- スペシャリストコース
- 高い専門性を武器に、技術力で成果に貢献できる人財
- マネジメントコース
- チームの目標を描き、メンバーとともに達成を目指せる人財
キャリアステップ
プログラマーからスタートし、経験を重ねながら自分に合ったキャリアを築いていくことができます。
#01
プログラマー
まずはプログラマーとして、プロジェクトに参加します。システムエンジニアが設計した仕様に基づき、Java、VB.NET、PL/SQL（Oracle）などのプログラミング言語を使用してシステムの開発を行います。先輩エンジニアのもとで実際の業務システム開発を経験しながら、コーディングスキルや業務知識を身につけていきます。朝会・夕会でのチーム共有を通じて、わからないことをすぐに相談できる環境があります。
主な業務内容：開発担当
#02
システムエンジニア
経験を重ねるなかで、コーディングだけでなく詳細設計や結合テスト、お客様との要件調整にも関わるようになります。お客様の業務フローをヒアリングし、「何を管理したいのか」「どこに手間がかかっているのか」を現場レベルで理解したうえで、最適なシステムの設計・仕様策定を行います。後輩プログラマーへの技術指導も担い始めます。
主な業務内容：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・後輩指導
#03
チームリーダー
チームの成果物レビューや進捗管理、メンバーの困りごとのフォローなど、チーム全体を支える役割を担います。お客様との打ち合わせや課題の優先順位付け、不具合発生時の調査判断など、技術力とマネジメント力の両方が求められるポジションです。自分が手を動かすだけでなく、チームの力を引き出してプロジェクトを前に進めます。
主な業務内容：チーム管理・成果物レビュー・品質管理・お客様折衝・メンバー育成
#04
プロジェクトリーダーorスペシャリスト
キャリアの方向は大きく2つに分かれます。プロジェクトリーダーは、プロジェクト全体の要件定義から設計・開発・テスト・納品までを統括し、スケジュールや品質の最終責任を担います。スペシャリストは、特定の技術領域やパッケージシステム（POSITIVE等）の専門知識を深め、高度な技術課題の解決やお客様への提案を行います。どちらの道も、サムソリューションでは実現可能です。
プロジェクトリーダー 主な業務内容：プロジェクト統括・スケジュール管理・予算管理・お客様提案・メンバー育成
スペシャリスト 主な業務内容：技術選定・アーキテクチャ設計・専門領域の課題解決・技術提案
仲間とともに成長と挑戦を楽しむ。
そんなメンバーをお待ちしています。